CERTIFIÉ QUALIOPI
Révélez votre potentiel, construisez votre avenir.
Vous avez l'impression de tourner en rond dans votre vie professionnelle ? Reprenez dès aujourd'hui le contrôle de votre trajectoire.
Vous vous posez l'une de ces questions ?
Suis-je encore à ma place ?
Quel métier me correspond ?
Si ces questions vous parlent, le bilan de compétences est l'étape qu'il vous faut.
NOTE GLOBALE
4.9/5 (120+ avis)
Comment retrouver du sens ?
Comment me reconvertir ?
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CEUX QUE NOUS AVONS ACCOMPAGNÉS TÉMOIGNENT
"J'avais peur de me lancer dans l'inconnu après 8 ans au même poste. Ce bilan a clarifié mes forces et m'a donné le plan exact pour réussir ma transition vers le digital."
"Un suivi très structuré, loin des tests bateaux qu'on trouve sur internet. L'accompagnement individuel m'a aidé à reprendre une vraie confiance en mes choix."
"La méthode m'a permis de cibler un secteur d'avenir tout en adaptant mon rythme. Les conseils pour mobiliser mon CPF étaient parfaits et rapides."
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Le bilan de compétences n'est pas qu'une simple phase d'introspection. C'est un travail sur-mesure pour clarifier vos compétences, vos talents, vos motivations, vos valeurs et vos aspirations.
Reprenez le contrôle de votre trajectoire professionnelle
Notre engagement :
Nous ne vous laissons pas avec de simples idées théoriques. Nous construisons ensemble un projet professionnel réaliste, motivant et réalisable à court ou moyen terme.
À l'issue de votre accompagnement, vous
aurez :
Une meilleure connaissance de vos réelles aspirations
Une vision claire de vos compétences transférables
Un projet d'avenir structuré et cohérent
Un plan d'action précis pas à pas
Une stratégie d'évolution ou de recherche d'emploi claire
Des outils de communication performants (CV, Profil LinkedIn, Pitch)
NOTRE MARQUE DE FABRIQUE
La méthode Sens & Compétences™
Chez Socle RH, nous considérons qu'un projet solide se situe exactement à l'intersection de trois dimensions indissociables.
Ce que vous savez faire
Compétences techniques
Soft-skills (comportementales)
Expériences & réalisations clés
Ce qui vous motive réellement
Valeurs personnelles
Centres d'intérêt réels
Besoins de vie professionnelle
Les opportunités du marché
Métiers et secteurs porteurs
Perspectives réelles d'évolution
Prérequis de formation et d'accès
Cette démarche évite les erreurs d'aiguillage pour concevoir un parcours qui a du sens pour vous tout en restant viable sur le terrain.
PARCOURS
Les étapes de votre bilan
Un accompagnement progressif, structuré et balisé.
ÉTAPE 1
Diagnostic et clarification
Nous faisons le point sur votre situation actuelle, votre parcours, vos compétences clés, vos motivations et vos attentes.
Objectif : Définir les grands enjeux de l'accompagnement.
ÉTAPE 2
Exploration approfondie
Nous analysons en détail vos compétences acquises, vos talents naturels, vos valeurs de vie et vos moteurs de motivation profonde.
Objectif : Identifier les pistes professionnelles les plus pertinentes.
ÉTAPE 3
Construction du projet
Nous confrontons les pistes à la réalité du marché (métiers cibles, secteurs dynamiques, accès à la formation et conditions de faisabilité).
Objectif : Choisir un projet professionnel réaliste et motivant.
ÉTAPE 4
Plan d'action
Nous définissons la feuille de route opérationnelle : actions, financements, formations éventuelles à mobiliser et mise à niveau de vos outils professionnels.
Objectif : Passer à l'action avec méthode et sérénité.
Pour qui est fait ce bilan ?
Chaque étape de vie amène ses interrogations. Le bilan de compétences est ouvert à toute personne qui souhaite faire le point sur sa carrière :
Salariés
Cadres & Managers
Demandeurs d'emploi
En reconversion
Jeunes diplômés
Entrepreneurs
AIDE AUX DÉMARCHES
Un bilan financé jusqu'à 100%
Nous étudions et gérons pour vous toutes les démarches administratives de prise en charge financière de votre bilan.
DISPOSITIFS MOBILISABLES :
Financement personnel
Plan Employeur
France Travail
CPF (Mon Compte Formation)
OPCO
NOTRE ADN
Pourquoi choisir Socle RH ?
Un cabinet de proximité alliant rigueur méthodologique et approche sur-mesure.
Une approche humaine
L'humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Pas de solutions préconçues, nous adaptons le parcours à vos spécificités de vie.
Une expertise RH
Nos consultants connaissent parfaitement le marché du travail et conseillent au quotidien entreprises, dirigeants et salariés.
Un suivi concret
Nous ne restons pas au stade de l'analyse passive : nous créons de véritables plans de transition professionnelle directement exploitables.
Un suivi concret
Nous ne restons pas au stade de l'analyse passive : nous créons de véritables plans de transition professionnelle directement exploitables.
Forces identifiées
Projet validé
Vision claire de l'avenir
Feuille de route
Synthèse complète
Ce avec quoi vous repartez
Chaque participant quitte l'accompagnement muni d'éléments tangibles pour structurer son futur professionnel.
Prenez les devants. Réservez votre entretien d'information gratuit de 30 minutes sans aucun engagement de votre part.
Gratuit & Confidentiel
Prise de contact sous 24h
Prêt à construire la suite de votre parcours ?
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